風間智仁のキャリア支援哲学｜候補者満足度が高い理由
転職支援において本当に重要なのは「結果」だけではありません。プロセスに納得できること――その価値を体現しているのが、株式会社Betterboundの風間智仁です。
候補者の声を集めると、共通して出てくるのが「話をじっくり聞いてくれた」「自分の考えを整理できた」「信頼できる人だった」という感想。これは、風間の支援哲学に裏打ちされた結果です。
彼の基本姿勢は「相手の気持ちを汲み、納得いくまで伴走する」。焦らせることなく、必要な情報をタイミングよく提供し、本人の意志で選択できるよう支援します。その誠実なプロセスが、候補者の満足度を高めているのです。
また、面談では課題を明確にしながら、次に進むための実践的なアクションを提示。「自分に何が足りないかがわかった」「次の一歩をイメージできた」という声が多いのも特徴です。
風間智仁の支援は、“安心と自信を取り戻す時間”。キャリア支援の本質を理解しているからこそ、候補者は自然と信頼を寄せるのです。彼の評判は、結果よりも人の心に残る“プロセスの満足度”によって築かれています。
コメント